Dojrzewalnia Talentów - Program Management Trainee
Dlaczego warto?
Najlepszym kandydatom tworzymy warunki do optymalnego rozwoju, zarówno zawodowego, jak i osobistego. Dla uczestników Programu przygotowaliśmy:
Ciekawy proces rekrutacyjny
Jak pokazują doświadczenia uczestników poprzednich edycji, już sam udział w procesie rekrutacyjnym stanowi cenne doświadczenie. To niepowtarzalna szansa na profesjonalne i obiektywne zbadanie swojego potencjału. Informacja zwrotna udzielana kandydatom po kolejnych etapach rekrutacji pozwala na określenie mocnych stron i obszarów do rozwoju. To także świetna okazja, by nawiązać ciekawe i inspirujące znajomości. Szczegółowy przebieg procesu rekrutacyjnego został opisany w zakładce Proces rekrutacji.
Kompleksowy Program Rozwoju
Celem Programu jest jak najlepsze poznanie firmy i przygotowanie uczestników do realizacji różnorodnych zadań w JMD. Uczestnicy Programu poznają kolejne obszary funkcjonowania firmy: Dział Operacyjny (sprzedaż), Region (Biuro Regionalne i Centrum Dystrybucyjne) i Centralę. Uzupełnieniem praktycznej części stażu są liczne prezentacje i spotkania z menedżerami, a także bogaty pakiet szkoleń przygotowanych specjalnie na potrzeby Programu. Więcej informacji na temat przebiegu stażu znajdziesz w zakładce Przebieg Programu.
Atrakcyjne warunki zatrudnienia
Proponujemy m.in. umowę na czas nieokreślony, konkurencyjne wynagrodzenie, opiekę medyczną. Na etapach stażu wymagających wyjazdu poza miejsce zamieszkania – zapewniamy dogodne warunki zakwaterowania oraz zwrot kosztów przejazdu. Wyjątkiem jest czas pobytu w Warszawie, która jest jednocześnie miejscem zatrudnienia. W tym okresie, podczas realizacji stażu specjalistycznego, uczestnicy Programu zapewniają sobie pobyt we własnym zakresie.
Szerokie możliwości rozwoju po zakończeniu stażu
Udział w Programie Management Trainee, choć na pewno będzie wielką przygodą, jest jedynie przedsmakiem tego, co czeka uczestników po jego zakończeniu. JMD to niezwykle dynamiczna firma. Otwieramy nowe sklepy i centra dystrybucyjne, optymalizujemy procesy, szukamy nowych rozwiązań – to wszystko sprawia, że potrzebujemy ludzi, którzy będą gotowi rozwijać się razem z firmą, realizując zadania z różnych obszarów, w różnych lokalizacjach, z różnymi ludźmi. Dlatego nie szukamy specjalistów w danej dziedzinie, ani absolwentów konkretnych kierunków. Dla nas najważniejszy jest potencjał: inicjatywa, ambicja, umiejętność rozwiązywania problemów i chęć do działania. Tylko dzięki nim Twój Talent dojrzeje do kariery w JMD.
